usta öğretici maaşları ne zaman yatar

Site De Rencontre Ado Serieux Gratuit. * Ben, 1983 yılından beri Halk Eğitim Merkezileri'nde ücretli usta öğretici olarak çalıştım. Halen de Halk Eğitim Merkezi'nde çalışmaktayım. Fakat bizim kurumlara Eylül'de girişimiz, Haziran'da çıkışımız olduğu için 5000 iş gününü tamamlamak pek kolay olmadı. Yaz dönemleri kendi primimi dışarıdan ödeyerek 27 yılın sonunda 5000 iş gününü tamamladım ve emekli oldum. Benim öğrenmek istediğim kurumda çalıştığım 27 yıl için benim tazminat alma hakkım var mı? Bu yılların bedelini alabilir miyim? Yanıtınız için şimdiden teşekkür ediyorum. Arife AKSOY Usta öğreticiler, yaygın eğitim kurumlarında öğretmen ihtiyacı sebebiyle öğretmeni bulunmayan meslek dallarında herhangi bir kadroya bağlı olmadan ek ders ücreti karşılığında istihdam edilmektedirler. Bunlar İş Kanunu'ndan yararlanamadıkları için kıdem tazminatı alamamaktadırlar. * * * 2 YILDIR ZAM ALMIYORSANIZ KULAĞINIZI BİZE VERİN! * 2 yıldır bir işyerinde çalışmaktaydım. Ankara Bala'ya bağlı bir köyde bahçıvan olarak çalışıyorum. Aylık net 800 lira ücret alıyorum. Çalıştığım işveren işe girdiğimde her ay 50 TL zam yapacağını söyledi ama sözünde durmadı. Zam beklentim boşa çıktı. Acaba, işten ayrılırsam tazminatımı alabilir miyim? Faruk T. / GÖLBAŞI İşverenle işçinin işe başlarken yazılı iş sözleşmesi yapması gerekir. İş sözleşmesinde çalışma koşulları, ücretler, ücret artışları vb. hususların düzenlenmesi gerekmektedir. Siz de işe girdiğinizde böyle bir sözleşme yapmış iseniz ve sözleşmede yıllık zam oranları belirtilmiş ise ancak buna rağmen işveren zam yapmamış ise bu gerekçe ile iş sözleşmenizi sona erdirerek tazminatınızı alabilirsiniz. Ancak, işe başlarken böyle bir sözleşme yapılmamışsa ücretiniz de asgari ücretin altında değilse yasal olarak herhangi bir zam talebinde bulunamazsınız ya da bu nedenle iş sözleşmenizi feshederseniz tazminat alamazsınız. * * * NE ZAMAN EMEKLi OLURUM? * Doğum tarihim SSK girişim 6780 gün primim var. Şu anda ödemiyorum. Ne kadar askerlik borçlanması yaparsam, ne zaman emekli olurum? SSK girişinize göre 25 yıl, 52 yaş, 5525 prim gün şartlarına tabisiniz. 2 aylık askerlik borçlanıp ödemeniz halinde 25 yıl, 51 yaş, 5450 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Prim gün sayınız tamamlanmış ancak 25 yıl şartınız 2014, yaş şartınız da 2018 yılında dolacağından emekli olacağınız tarih tarihi olacaktır. * Doğum tarihim işe giriş tarihim 1984-1986 yılları arasında askerliğimi yaptım. Ne zaman emekli olurum? SSK girişiniz ve ödemiş olduğunuz askerlikle beraber 25 yıl, 52 yaş, 5525 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız tamam ancak 25 yıl şartınız 2015'te, yaş şartınız da 2016'da dolacağından emekli olacağınız tarih * Sigorta girişim 1976, 500 günüm var, 55 yaşındayım. Sigortayı tümden ödeyebilir miyim? 5...243018 Nolu SMS 3600 prim günü tamamlamak şartı ile SSK'dan emekli olabilirsiniz. Çalışma gücünüz yoksa isteğe bağlı olarak ödeme yapabilir, toplamda 5400 günü tamamlayarak Bağ- Kur'dan emekli olabilirsiniz. Her iki durumda da askerlik borçlanması yaparak ödemeniz gereken süreyi kısaltabilirsiniz. Şu anki mevzuata göre toptan ödeme yapmanız mümkün bulunmamakta. Yasal Uyarı Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz. Ayrıntılar için lütfen tıklayın. Sağlık primi emekli maaşını etkilemiyor 09 Ağustos 2022, Salı Emeklilik yaşımı bekliyorum, sadece sağlık primi ödüyorum. Ödediğim sağlık primleri alacağım emekli aylığını etkiler... İşe iade için süreye dikkat 08 Ağustos 2022, Pazartesi Haksız yere işten çıkartıldım. Fazla çalıştığım halde fazla mesai ücreti almadan 2 yıl asgari ücret ile çalıştım.... Ağır işte çalışan emekliler dikkat! 07 Ağustos 2022, Pazar Bir döküm fabrikasından emekli oldum. Halen maden eritme ve dökme işlerinde sosyal güvenlik destek primine tabi... Borçlanılabilecek süreler 06 Ağustos 2022, Cumartesi Bugüne kadar ödenen primlerle emekli olamıyorum. Ne yapabilirim? Sigortalıların borçlanma yapabilecekleri... 10 yıllık prim ile emeklilik 02 Ağustos 2022, Salı İşe giriş tarihim tam zamanlı olarak haftada 5 iş günü çalışıyorum. Emeklilik tarihim nedir? 3600... - 1207 Güncelleme - 1207 Usta öğretici maaşı ne kadar oldu? sorusu merak ediliyor. 2020 Ocak ayından itibaren Usta öğretici kadar maaş alacak? Yıl sonu enflasyon farkının açıklanması ile beraber Usta öğretici maaşlarına da zam geldi. İşte 2020 zamlı Usta öğretici maaşları SSK ve BAĞ-KUR emekli aylıkları ocak ve temmuz aylarında, bir önceki altı aylık dönemdeki enflasyon oranında artırılıyor. Memur maaşları ile memur emekli aylıklarındaki artış ise toplu sözleşmeye göre yapılıyor. Ancak, bir önceki altı aylık dönemde yapılan toplu sözleşme zammı enflasyonun altında kalırsa, aradaki fark maaş zammına yansıtılıyor. TEMMUZ’DA NE OLMUŞTU? Temmuz ayında SSK ve BAĞ-KUR emekli aylıkları yüzde oranında artırıldı. Memur maaşları ile emekli memur aylıklarına ise yüzde oranında zam yapıldı. 2020'DE MEMUR MAAŞLARI, SSK, BAĞ-KUR VE EMEKLİ SANDIĞI EMEKLİ MAAŞLARINA ZAM Aralık ayı enflasyon rakamının açıklanmasıyla, memur maaşları ile SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı emekli aylıklarına ocak ayında yapılacak artışlar belli oldu. Memur maaşları ve emekli memur aylıkları yüzde oranında, SSK ve BAĞ-KUR emekli aylıkları da yüzde oranında artırılacak. EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞLARI 2020 EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIKLARI TL Eski Yeni SSK 2000 ÖNCESİ 1982,6 2111,3 SSK 2000 SONRASI 1181,4 1258,0 BAĞ-KUR ESNAF 1774,7 1889,8 BAĞ-KUR TARIM 1249,6 1330,7 MEMUR 2521,7 2660,2 EMEKLİ MEMUR AYLIKLARI TL Eski Yeni Müsteşar 1/1 9088,2 9587,2 Genel müdür 1/1 8033,4 8474,5 Şube müdürü Lisans - 1/4 3082,8 3252,0 Memur Lisans - 1/4 3016,0 3181,6 Öğretmen 1/4 3101,9 3272,1 Kaymakam 1. sınıf 1/4 5265,5 5554,6 Başkomiser 1/4 3207,9 3384,0 Polis memuru 8/1 3207,9 3384,0 Hemşire Lisans - 1/4 3014,9 3180,4 Mühendis 1/4 3782,4 3990,1 Teknisyen Lise -1/4 2632,2 2776,7 Profesör 1/4 7194,9 7589,9 Araştırma görevlisi 1/4 3780,3 3987,9 İmam-hatip 3101,9 3272,1 Avukat 1/4 3101,9 3272,1 En düşük memur emekli aylığı 2522,0 2660,4 *Memur emekli aylıklarına ek ödeme dahildir EN DÜŞÜK EMEKLİ MEMUR MAAŞLARI 2020 Memur maaşları ne olacak? Eski Yeni Araştırma görevlisi 8/1 5461 5761 Araştırmacı 9/1 3652 3852 Asistan Sağlık hizmetleri - 6/1 5691 6003 Avukat 9/1 4952 5224 Başasistan Sağlık hiz. 5/1 6468 6823 Başkomiser 8/1 5468 5768 Başmüfettiş 1/1 8320 8777 Bekçi Lisans 9/1 4180 4409 İlçe belediye başkan yardımcısı 5765 6081 Daire başkanı 1/1 8660 9135 Diş tabibi 8/1 5315 5607 Doçent 1/1 7260 7659 Doktor öğretim üyesi 5/1 6250 6593 Ebe 9/1 4037 4259 Hademe 15/1 3158 3331 Hakim 7/1 8775 9257 Hakim adayı 9/1 5527 5830 Hemşire 9/1 4032 4253 Hizmetli 15/1 3158 3331 İmam/hatip 9/1 3667 3868 İtfaiyeci 9/1 3623 3822 Kaymakam 4/1 6877 7255 Komiser 8/1 5380 5675 Koruma ve güvenlik görevlisi 13/1 3405 3592 Memur 9/1 3406 3593 Mübaşir 11/1 3356 3540 Müfettiş 7/1 6033 6364 Müfettiş yardımcısı 9/1 5487 5788 Müezzin 9/1 3667 3868 Mühendis 7/1 5300 5591 Orman muhafaza memuru 11/1 3758 3964 Öğretmen 9/1 3804 4013 Polis 11/1 5005 5280 Programcı 9/1 4154 4382 Profesör 1/1 8482 8948 Sağlık memuru 9/1 4032 4253 Şef 7/1 3687 3889 Şube müdürü 7/1 4670 4926 Usta öğretici 11/1 3403 3590 Uzman yardımcısı 9/1 5576 5882 Uzman 7/1 6093 6428 Vaiz 9/1 3862 4074 Vali 1/1 12526 13214 Veteriner hekim 7/1 5272 5561 Yoklama memuru 11/1 3403 3590 Zabıta memuru 9/1 3474 3665 Danıştay usta öğretici kadrosunda çalışmakta iken 2009 yılında öğretmenlik atamalarına başvuran aday için, 40 yaş şartının ilk defa usta öğretici olarak çalışmaya başladığı tarih itibariyle hesaplanması gerektiğine karar verdiler. D A N I Ş T A Y Onikinci Daire Esas No 2010/8251 Karar No 2012/11279Özeti Okul öncesi öğretmenliğine atamada " kırk yaşından gün almamış olmak" şartının usta öğreticilerde; ilk defa usta öğretici olarak istihdam edildikleri tarih itibarıyla aranacağı hakkında. Temyiz İsteminde Bulunan Davacı ... Vekili Av. ... Karşı Taraf Davalı Milli Eğitim Bakanlığı Vekili Hukuk Müşaviri ... - aynı yerde İsteğin Özeti Ankara 10. İdare Mahkemesi'nce verilen günlü,E2009/2367, K2010/1029 sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. Savunmanın Özeti İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hakimi Şevket Polat Düşüncesi Dosyanın incelenmesinden, dava konusu işlemin tesis edildiği tarihte yürürlükte olan ve işlemin dayanağını oluşturan mülga Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 6/1-d maddesinde Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde istihdam edilen usta öğreticiler bakımından eksik düzenleme bulunduğu ve bu kişilerde söz konusu yaş koşulunun tekrar aranamayacağı Nitekim Yeni Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 11/1-g maddesi ile 657 sayılı Yasa'nın 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler bakımından eksik düzenleme giderilmiştir., bu nedenle hukuka aykırı yönetmelik hükmüne dayanılarak tesis edilen işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı anlaşıldığından, davacının temyiz isteminin kabul edilerek İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesi'nce işin gereği düşünüldü Dava, okul öncesi öğretmenliği lisans programı mezunu olan ve 2009/2 Öğretmen Atama Döneminde yaptığı atanma başvurusu internet sistemi tarafından kabul edilmeyen davacının, atamasının yapılması için yaptığı başvurunun Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 6/1-d maddesinde yer alan "kırk yaşından gün almamış olmak" koşulunu taşımadığından bahisle reddine ilişkin gün ve 83447 sayılı işlemin iptali istemiyle açılmıştır. Ankara 10. İdare Mahkemesi'nin günlü,E2009/2367, K2010/1029 sayılı kararıyla; 40 yaşından gün almış olan ve Yönetmelikte aranan "kırk yaşından gün almamış olmak" koşulunu taşımayan davacı hakkında tesis edilen işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Davacı, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi eğitim-öğretim kurumlarında usta öğretici olarak görev yaptığını, "40 yaşından gün almamış olmak" koşulunun kendisinde aranmaması gerektiğini, ayrıca asıl atamalar için başvuruların başladığı tarihi itibariyle yaş koşulunu taşıdığını, bu nedenle dava konusu işlemin ve davanın reddi yolunda verilen İdare Mahkemesi kararının hukuk ve usule aykırı olduğunu öne sürmekte ve temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 40. maddesinde; 18 yaşını tamamlayanların Devlet memuru olabilecekleri belirtilmiş, 48. maddesinde de, Devlet memurluğuna alınacaklarda aranan genel ve özel şartlar sayıldıktan sonra aynı maddenin B bendinin 2. fıkrasında, kurumların Devlet memurluğuna alacakları kişilerde özel kanunları veya diğer mevzuatları ile özel şartlar arayabilecekleri hüküm altına alınmıştır. Dava konusu işlemin tesis edildiği tarihte yürürlükte olan gün ve 26098 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 6/1. maddesinde; öğretmenlik görevine atanacaklarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar yanında aranan özel şartlar sayılmış, d bendinde; "Öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından başvuruların ilk günü itibarıyla kırk yaşından gün almamış olmak" koşuluna yer verilmiş, 2009-2 Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu'nun maddesinde ise; "öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak ve daha sonra doğumlu olmak" koşuluna yer gün ve 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanununun "Öğretmenlik Mesleği" başlıklı 3. kısmında yer alan 47. maddesinde; örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ve hizmet içi yetiştirme kurs, seminer, ve konferanslarında uzman ve usta öğreticilerin de geçici veya sürekli olarak görevlendirilebilecekleri, öğretim tür ve seviyelerine göre uzman ve usta öğreticilerin seçimlerinde aranacak şartlar ile görev ve yetkilerinin yönetmeliklerle tespit edileceği öngörülmüş, bu hüküm doğrultusunda çıkarılan ve gün ve 15943 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Milli Eğitim Bakanlığı Kurumlarında Sözleşmeli veya Ek Ders Görevi ile Görevlendirilecek Uzman ve Usta Öğreticiler Hakkında Yönetmelik ile söz konusu düzenlemeler yapılmıştır. Dosyanın incelenmesinden; 2009/2 Öğretmen Atama Döneminde başvuruların 31 Ağustos-11 Eylül 2009 tarihleri arasında internet ortamında kabul edildiği, davacının atanma başvurusunun 40 yaşından gün almış olması nedeniyle elektronik sistem tarafından kabul edilmediği, bunun üzerine atamasının yapılması için davalı idareye başvuran davacının başvurusunun reddi üzerine, davalı Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi eğitim-öğretim kurumlarında usta öğretici olarak görev yaptığını, "40 yaşından gün almamış olmak" koşulunun kendisinde aranmaması gerektiğini belirterek bakılan davayı açtığı görülmektedir. Yukarıdaki mevzuat hükümlerinin birlikte değerlendirilmesinden; idarelerin kamu yararı ve hizmet gereklerini gözeterek, özel atama koşulları belirleyebilecekleri, bu bağlamda yaş konusunda üst sınır belirlemelerinin olanaklı olduğu, Yasada bu konuda aksine bir hüküm bulunmaması karşısında öğretmenlik mesleğinin niteliği ve ihtiyaç duyduğu dinamizm dikkate alınarak ilk defa öğretmenliğe atanacaklarda 40 yaşından gün almamış olmak koşulunun aranabileceği anlaşılmaktadır. Buna karşılık, 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu'nun sistematiği içerisinde öğretmenlik mesleğini düzenleyen 3. kısımda usta öğreticilere de yer verildiği ve bu kişilerin Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi eğitimöğretim kurumlarında eğitim-öğretim hizmetlerinde istihdam edildikleri göz önüne alındığında; Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde usta öğretici olarak görev yapmış ve yapmakta olan kişilerin "40 yaşından gün almamış olmak" koşulunu ilk defa usta öğretici olarak istihdam edildikleri tarih itibariyle taşımalarının yeterli olduğu, sonradan öğretmen olarak atanırken anılan koşul öne sürülerek başvurularının reddedilmesinde hukuka ve hakkaniyete uyarlık bulunmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Bu durumda; davacının ilk defa usta öğretici olarak istihdam edildiği tarih itibariyle söz konusu yaş koşulunu taşıyıp taşımadığı araştırılarak sonucuna göre işlem tesis edilmesi gerekirken, aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde ve davanın reddi yolunda verilen İdare Mahkemesi kararında hukuki isabet görülmemiştir. Açıklanan nedenlerle, davacının temyiz isteminin kabulü ile Ankara 10. İdare Mahkemesi'nce verilen günlü, E2009/2367, K2010/1029 sayılı kararın, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinin 1/b fıkrası uyarınca bozulmasına, aynı maddenin 3622 sayılı Yasa ile değişik 3. fıkrası gereğince ve yukarıda belirtilen nedenler gözetilmek suretiyle yeniden bir karar verilmek üzere dosyanın adı geçen Mahkemeye gönderilmesine, tarihinde oybirliği ile karar verildi. Youtube'dan takip etmek için tıklayınız Ülkemizde faaliyet gösteren Sanat ve Meslek Edindirme Kursları sayesinde her yıl binlerce kişi usta öğretici olmaya hak kazanır. Usta öğretici olmak için belirli bir dalda gerekli eğitimleri almak ve başarılı olmak gerekmektedir. Bu yazımızda usta öğretici nasıl olunur, usta öğretici ne kadar maaş alır sorularına cevap eğitim sadece okullarla sınırlı tutulmamaktadır. Belediyelere bağlı olarak açılan özel kurslar sayesinde binlerce kişiye meslek öğretilmektedir. Sanat ve Meslek Edindirme Kursları olarak bilinen bu kurslardan yararlanan öğrenciler, kursun tamamlanmasının ardından başarılı olmaları şartı ile usta öğreticilik öğretici, sanat ve meslek edindirme kurslarında görev yapan ve mesleki eğitim veren kişilerdir. Usta öğretici olmak için 4 yıllık üniversite mezunu olma şartı bulunmaz. Branşına göre lise mezunu hatta ilköğretim mezunu usta öğreticiler bile ÖĞRETİCİ NASIL OLUNUR?Usta öğretici olmak, seçilen branşa göre değişiklik gösterecektir. Bazı branşlarda ilköğretim mezunu olmak usta öğreticilik için yeterli görülürken, bazı branşlar için 4 yıllık fakülte ya da ön lisans mezunu olmak gerekmektedir. Usta öğretici nasıl olunur sorusunun cevabı şu şekilde verilebilir; bir kişi, herhangi bir sanat ya da meslek dalında gerekli eğitimleri aldıktan sonra usta öğretici olma hakkına sahip olacaktır. usta öğretici olabilmek için merkez tarafından verilen “Usta Öğretici Belgesi” ne sahip olmak ÖĞRETİCİ BELGESİ NASIL ALINIR?Usta öğretici belgesi almak için öncelikle gerekli branşlardan birisinden eğitim almak gerekir. sanat ve meslek edindirme kurslarında oldukça fazla bölüm bulunur. Usta öğreticilik yapmak isteyen bir kişi, bu bölümlerden birisine kayıt yaptırdıktan sonra belirlenen süre içerisinde eğitim almak öğretici olmak isteyenler için devlet tarafından iki farklı kurs verilmektedir. Sanat ve Meslek Edindirme Kurs merkezleri şu şekildedir;Halk Eğitim MerkeziMeslek Eğitim MerkeziSöz konusu merkezlerde eğitim alan kişiler, kademeli eğitim sistemi sayesinde temelden en yükseğe doğru çıkacaktır. Kursa acemi olarak başlayan bir kişi öncelikle çıraklık evresinden geçecektir. Çıraklığı olan kişilerin 1 günlük eğitim ile kalfalığa yükselmesi mümkündür. Tüm eğitimlerin sonrasında merkez tarafından yapılan sınava girilmesi gerekir. Sınavda belirlenmiş başarı puanının üzerinde alanlar, usta öğretici belgesi almaya hak ÖĞRETİCİ BAŞVURUSU NEREYE YAPILIR?Usta öğretici belgesi almaya hak kazanmış kişiler usta öğretici olarak görev yapmaya başlayabilirler. Ancak öncesinde gerekli başvuruları yapmak gerekir. Usta öğretici olarak görev yapılabilecek yerlerin başında Halk Eğitim Merkezleri gelmektedir. Türkiye’nin hemen her içinde en az bir şubeye sahip olan Halk Eğitim Merkezleri, her yıl binlerce usta öğreticiye iş fırsatı eğitim merkezlerinin her şubesinde en az 10 – 50 arası usta öğretici göre almaktadır. Bu kurum, usta öğretici alım ilanlarını resmi internet sitesi üzerinde yayınlar. Duyurunun ardından usta öğretici olmak isteyen kişi, internet üzerinden Online başvuru yapabilmektedir. Başvurunun ardından şartlara uygun olan usta öğreticiler açık kadro dahilinde göreve ÖĞRETİCİ BAŞVURULARINDA SINAV YAPILIR MI?Usta öğretici belgesine sahip olan kişiler, Halk Eğitim Merkezleri’ne usta öğretici olmak için başvuru yaptıktan sonra bir sınava girmek zorundadır. Sınavda başarılı olan kişilerle mülakat yapıldıktan sonra uygun olan adayların işe girişi sağlanır. Sınav sorularında genel kültür ağırlıklı olarak bulunmaktadır. Bazı branşlarda ise sınavlar genelde uygulamalı olarak ÖĞRETİCİ NE KADAR MAAŞ ALIR?Usta öğretici olmak için tüm sınavlardan geçen ve mesleğe hak kazanan kişiler, usta öğretici olarak Halk Eğitim Merkezlerinde göreve başlatılır. Usta öğretici olarak çalışan kişiler ortalama 3,500 TL maaş almaktadır. Bu maaş, usta öğreticilik yapılan bölüme göre değişiklik ÖĞRETİCİ NEDİR?UTA ÖĞRETİCİ NASIL OLUNUR?USTA ÖĞRETİCİ BELGESİ NASIL ALINIR?USTA ÖĞRETİCİ BAŞVURUSU NEREYE YAPILIR?USTA ÖĞRETİCİ BAŞVURULARINDA SINAV YAPILIR MI?USTA ÖĞRETİCİ NE KADAR MAAŞ ALIR? Kanuni Sultan Süleyman Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile yapılan sözleşme ile bu yılın başından itibaren malzeme dâhil yemek hazırlama, pişirme, dağıtım ve sonrası hizmet alımı faaliyetine başlandı. Hastanenin yemek üretimi Kumburgaz Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinin mutfağında başlandı ve sonrasında hastaneye ait mutfak eksikleri giderilerek üretime hastane mutfağında devam edildi. Büyükçekmece Kumburgaz Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi yaptığı 4 milyon 619 bin liralık üretimle Türkiye birincisi konumunda. İSTİHDAM SÜRECİ Yemek hizmeti için gerekli izinler ve olurlar alınarak 30 usta öğretici, 10 öğrenci ve 14 çıraktan oluşan profesyonel bir ekip oluşturuldu. Usta öğreticilerimizin büyük çoğunluğu okulumuz mezunlarından seçildi. Büyükçekmece, Beylikdüzü, Bahçelievler ve Küçükçekmece’deki mesleki ve teknik liseleri ile çıraklık eğitim merkezlerinden stajyer öğrenci ve çırak istihdam ediliyor. Gençlerimiz sektöre çok daha donanımlı bir şekilde hazırlanıyor. Böylece hem mezunlarımıza iş imkânı hem de öğrencilerin uygulamalı eğitim almaları sağlanıyor. Yaklaşık 3 bin kişiye hizmet veren yemekhanede sabah kahvaltısı, yatan hasta ara öğünleri, öğle ve akşam yemekleri ve gece kahvaltısı olmak üzere 24 saat kesintisiz üretim ve servis hizmeti sunuluyor. Yemeğin pişirilmesi, personele sunulması, hasta katlarına çıkarılıp dağıtılması sürecinin tamamı okulumuz DÖSE işletmesine ait personel ile sağlanıyor. Hastane yetkilileri, çalışanları, hastalar ve refakatçiler de bu sistemden memnuniyetlerini “altı aydır rüyada gibiyiz” sözleriyle ifade ettiler. KALİTESİ ARTIYOR Bu çerçevede Millî Eğitim Bakan Yardımcımız Sayın Mahmut Özer, Küçükçekmece Kanuni Sultan Süleyman Hastanesini ziyaret etti. İl Milli Eğitim Müdürümüz Sayın Levent Yazıcı, İl Millî Eğitim Müdür Yardımcılarımız Sayın Serkan Gür ile Sayın Levent Özil ve Küçükçekmece İlçe Millî Eğitim Müdürümüz Sayın Murat Gözüdok Bakan yardımcımıza eşlik etti. Millî Eğitim Bakan Yardımcımız Mahmut Özer, Kanuni Sultan Süleyman Eğitim ve Araştırma Hastanesiyle sürdürülen faaliyetler hakkında bilgi aldı. Bu çerçevede Hastane Kalite Yönetim Birimi sorumlusu Serap Akgül’le okulumuzun hizmet kalitesi ve ortam iyileştirmesi çerçevesinde konuşuldu. Bakan Yardımcımız Özer, hastanede personel, hasta ve refakatçiler dâhil tüm birimlere yemek hizmeti verilmesinin öğrencilerimizin işletmelerde kendilerini kanıtlaması bakımından önemli olduğunu kaydetti. Özer sözlerini şöyle sürdürdü “Devlet üretirse özel sektör daha iyisini ve kalitelisini yapmak zorunda. Devlet üretmezse özel sektörün kalitesinin ne olduğunu bilmemeye mahkûm olacağız. Bizim amacımız kâr etmek değil. Biz bu işi yapıyoruz. Önemli olan öğrencilerimizin üreterek öğrenmesini sağlayabilmek onların üretime katkı sağlaması… Yetenekleri ile birlikte iş dünyasında itibarlarını sağlamak bu arada da kamunun ihtiyacını kaliteli bir şekilde karşılamak.” Mesleki eğitimin kalitesini arttırmak için yatırımlar yapıldığını belirten Özer, okul ile sektör arasında kurulan iş birliklerini çok önemsediklerini vurguladı. Böylesi bir iş birliğinin gerçekleşmesi için büyük emek veren herkese teşekkür etti.

usta öğretici maaşları ne zaman yatar